寻找靠谱的家政服务人员可以通过以下几种途径：

选择有良好口碑和严格管理制度的家政公司，这些公司通常会对服务人员进行培训和背景审查，提供更可靠的服务保障。

在社交媒体平台或家政服务APP上寻找家政服务人员，可以查看他们的个人简历、服务评价，甚至直接与他们沟通了解情况。

许多社区都建立了自己的家政服务平台，提供便捷的家政服务。这些平台上的服务人员多为社区居民，背景相对熟悉，便于了解其口碑和性格。

通过亲戚朋友的推荐，可以找到他们用过且觉得不错的家政服务人员，这种方式虽然有一定局限性，但往往能找到更符合个人需求和喜好的人选。

在选择家政服务人员时，进行面试是必要的。可以询问他们的工作经验、擅长的服务项目、以往的工作经历及离职原因等，同时观察其言谈举止，判断其沟通能力、责任心及亲和力。此外，进行背景调查，向其前雇主或推荐人了解其工作表现、生活习惯及人际关系，核实相关证件，确保信息的真实性。

设定一个试用期，通常为一周至一个月，在试用期内细心观察服务人员的工作表现，包括工作效率、服务态度、与家人的相处情况等，同时给予其适应新环境的时间，双方共同磨合，寻找佳的合作方式。

通过上述途径，可以大大提高找到靠谱家政服务人员的概率。同时，家庭也应保持开放的心态，理解服务人员作为个体也有其需求和局限，双方共同努力，才能建立起长期、稳定的合作关系。